Avocats Sans Frontières, Alternatives Européennes et un consortium de partenaires de la société civile et des universités s’unissent pour promouvoir l’égalité et lutter contre la discrimination affectant spécifiquement les communautés de migrants en Europe. Le consortium veut offrir une plateforme aux personnes et groupes racisés et/ou issus de l’immigration durant cette année électorale cruciale et dans les années à venir.
En Europe, les personnes racisées et issues de l’immigration sont le plus souvent complètement absentes des processus de décision concernant les questions d’immigration et de discrimination.
Le pacte pour l’égalité est un engagement entre les organisations de la société civile, les syndicats, les membres du Parlement européen (MPE) et ces communautés à s’engager dans un processus de dialogue formel régulier au cours des cinq prochaines années et au-delà.
Les élections du Parlement européen de 2024 représentent une occasion unique de réaffirmer l’engagement de l’Europe envers ses valeurs fondatrices et son cadre de lutte contre les discriminations.
a version complète du Pacte pour l’égalité est disponible sur le site web d’European Alternatives en anglais, français et italien.
Le pacte pour l’égalité : Qui sommes-nous ?
En tant que groupe luttant contre le racisme et les discriminations, et pour la défense des personnes migrantes, nous réunissons des militant.e.s politiquement actif.ve.s au sein de leurs propres communautés. Nous avons mis à profit ces compétences pour formuler les principes et revendications du Pacte pour l’Égalité, après deux jours de délibération à Marseille en avril 2024.
Ce pacte est influencé par nos expériences personnelles face à l’exclusion et à la discrimination, ainsi que par les liens étroits que nous entretenons avec les communautés à l’échelle locale.
Notre mission:
“Nous avons la chance de pouvoir parler en notre nom et d’attirer l’attention sur des problématiques semblables à celles rencontrées par nos propres communautés. Nous voulons mettre à profit nos compétences, nos perspectives individuelles et notre expertise, pour exiger des personnes au pouvoir qu’elles œuvrent pour changer la condition des migrant.e.s, des réfugié.e.s et des personnes racisées en Europe, et qu’elles contribuent à mettre un terme à la discrimination sous toutes ses formes.”
Nos revendications
Contre les discriminations et pour l’égalité
- L’incorporation des plans d’égalité et de lutte contre les discriminations dans toutes les politiques de l’UE
- La sensibilisation et l’éducation à la lutte contre le racisme et les discriminations
- Une loi européenne de lutte contre le racisme qui comble les lacunes de la directive sur l’égalité raciale, pour une protection exhaustive contre les discriminations
- Des investissements et primes pour les programmes de responsabilité sociale des entreprises portant spécifiquement sur des questions de discrimination et d’égalité
- Des investissements structurels à destination des organisations de la société civile, principalement celles dirigées par des personnes racisées
- Une collecte obligatoire des données ventilées, qui inclut des catégories d’auto-identification claires et élargies englobant la race, l’ethnicité, le pays d’origine, la nationalité et la religion, ainsi que le genre, la sexualité et les handicaps
- Une reconnaissance égale et équitable des diplômes universitaires ou des qualifications techniques obtenus auprès des établissements d’enseignement supérieur de l’UE, quel que soit le pays d’origine ou de financement
Migration et asile
- Garantir des routes migratoires sûres vers l’Europe, avec un accès universel quel que soit le pays d’origine
- Mettre fin aux politiques d’externalisation de l’UE
- Mettre fin à la déportation des migrant‧e‧s, des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile
- Mettre fin au profilage racial aux frontières et dans la société
- Garantir des droits civiques, politiques et sociaux égaux pour tous‧tes les migrants et migrantes
- Mettre en place des voies d’accès complémentaires, entre autres la prolongation des visas pour les étudiant‧e‧s, les travailleurs et travailleuses, et la prolongation des visas humanitaires, ainsi que le regroupement familial et le parrainage privé
Démocratie et citoyenneté
- Le droit pour toute personne née dans l’UE d’obtenir la citoyenneté (droit du sol)
- L’accès à la naturalisation sans critères racistes et discriminatoires basés sur la nationalité, le pays d’origine, l’appartenance ethnique ou la race, ou le statut socio-économique
- Le droit pour tous‧tes d’obtenir la citoyenneté européenne sans que celle-ci soit liée à un État membre en particulier
- Le droit de vote pour toute personne résidant dans l’UE, indépendamment de leur citoyenneté ou de leur statut migratoire, pour les élections locales et européennes
- La garantie que la citoyenneté européenne acquise auprès d’un État membre ou de l’UE ne puisse jamais être révoquée, même pour les personnes ayant une double ou multiple nationalité
- La reconnaissance de la part de l’UE de sa responsabilité coloniale dans l’exclusion des personnes racisées du système démocratique participatif, et la mise en place d’une démarche en faveur de plus d’inclusion, de représentation et de participation
- Un système de citoyenneté européenne harmonisé et l’application uniforme de la directive de 1997 sur la citoyenneté
Le projet TACKLE
Le consortium à l’origine du pacte collabore dans le cadre du projet « TACKLE : Promouvoir l’émergence d’un jeune activisme contre la discrimination et le racisme structurel en Europe ». Il est composé de 12 partenaires, dont des cliniques juridiques universitaires et des ONG spécialisées dans la discrimination et les droits de l’homme, en particulier les droits des personnes racisées et des personnes en déplacement.
